労働組合は、労働者の経済的利益を保護することを目的とする労働者の自発的な公共団体と呼ばれています。 労働組合の別名は労働組合です。
労働組合は19世紀に登場しました。 これはプロレタリアートとそれらを搾取する資本家の間の闘争でした。 イングランドには労働組合があります。 1920年には、英国の労働組合の労働者総数の約60％がいました。
アメリカの労働組合の組織は、イングランドの組織と類似していた。 1869年、米国で最初の労働組合が設立され、「労働の騎士」と呼ばれました。 20世紀までに、彼はアメリカ労働連盟の主導的地位を失いました。
19世紀の終わりまで、ロシアで労働組合を設立することは禁じられていました。 しかし、1890年代には、モスクワやサンクトペテルブルクを含む国の一部で違法な団体が出現し始めました。 これは、その活動を開始した社会民主党によるものです。 20世紀の初めに、労働者の最初の法的団体がいくつか現れました。 労働運動の増加のピークは1917年に来ました。 ソ連の設立により、労働組合は1990年まで構成されていた州の労働組合構造の一部となりました。 その後、運動の新しい段階が始まりました。 ロシア独立労働組合連盟（FNPR）が承認されました。 彼女に加えて、私たちの国には他の専門家協会があります。
一般に、労働組合が出現した理由は、雇用主と労働者が持っている権利の非対称性でした。 条件に同意できない場合、労働者は単に解雇され、代わりに別の労働者が雇われます。 しかし、意見の相違が1人の労働者ではなく、グループ全体によって表明された場合、雇用主は彼らの意見に耳を傾けざるを得ませんでした。 現代の労働組合は、雇用主だけでなく、金融および立法分野の国家政策にも影響を与えています。
科学者は労働組合の2つの主な機能を区別します。
-保護（組合は雇用主に影響を与えます）;
-代表者（労働組合は州に影響する）。
また、一部の研究者は別の機能を強調しています-経済、その本質は生産効率を改善するために働くことです。
