退職年齢に達して年金を申請し続けても、年金の権利が奪われることはなく、規模縮小の根拠にもなりません。 同時に、現役の年金受給者は、各年の結果に応じて、この期間中に雇用主から年金勘定で受け取った控除に基づいて、それを増やす権利があります。
あなたが必要になります
- -パスポート;
- -強制年金保険の証明書;
- -雇用主が認定したワークブックのコピー、または勤務期間を確認するその他の文書。
- -写真（すべての場合ではありません）。
取扱説明書
1
居住地でロシア連邦の年金基金に退職年齢（男性は60歳、女性は55歳。受給者は年齢制限が低い可能性がありますが、一般的に退職年齢を65歳と60歳に引き上げる可能性が高いです）または実際の居住地。 海外に住んでいる場合は、必要な書類の写しをロシア連邦年金基金の本部に郵送してください。 法律により、あなたは退職年齢の直後とそれ以降の両方で-あなたが必要だと考えるときはいつでも、退職年金の発生を申請する権利を有します。
2
ロシア連邦支部の年金基金にパスポート、必須の年金保険の証明書、および雇用履歴のすべての利用可能な証拠書類を提出します。ワークブックの原本または雇用主が証明したコピー、2002年以前の平均所得証明書（該当する場合）、および必要に応じて、その他の書類年金基金の要件。
3
登録されている地域の法律で年金受給者向けのソーシャルカードの発行が規定されている場合は、パスポートと年金基金の書類を用意して、地域の社会福祉部門に連絡してください。 地域によっては、写真も必要になる場合がありますが、ロシア連邦の多くの主題、特にモスクワでは、オフィスで直接撮影されます。 ソーシャルカードは通常、公共交通機関を無料で利用できる権利と、多くのショップでの割引を提供します。また、あなたが支払うべき他の多くの利点を確認するのにも役立ちます。
4
便利な年金の受け取り方法を選択してください：郵便局（自分で受け取るか、郵便局員に自宅に持っていくように指示するかを選択する権利があります）、Sberbankの銀行口座またはカード、およびその他のいくつかの信用機関。 必要に応じて、年金カードまたは年金口座を開設し、ロシア連邦の年金基金の支部に詳細を提供します。
5
退職後も働き続けた翌年以降、年金基金の事務所を訪れ、増額しなかった場合。 年金の再計算の申請は提出しないでください。年金基金は、雇用主から受け取った情報に基づいて、自分で再計算する義務があります。 しかし、何らかの理由で彼がこれをしなかった場合、彼に自分自身を思い出させることは決して不必要ではありません。
