将来の本、記事、科学研究の著者を見つけることは非常に深刻な仕事です。 候補者と初めて直面したのは、顧客が突っ込んで豚を扱っていることです。 しかし、多くの評判の良い出版社や真面目なメディアは、オープンソースのおかげで著者を見つけており、あなたも悪くはありません。 ビジネスへの正しいアプローチで、あなたは成功します。
あなたが必要になります
- -コンピューター;
- -メール
- -さまざまなコミュニケータープログラム。
- -就職サイトやフリーランスの交換、雇用者としてのプロのソーシャルネットワークや他のオンラインコミュニティへのアクセス。
取扱説明書
1
最初のルールは、情報が多いほど良いです。 可能な限りプロジェクト、候補者の要件、協力条件を説明してください。 そのようなオファーがパフォーマーとしてあなたにやってくると想像してください。 あなたにとって何が重要ですか？ 回答は、プロジェクトの説明で最も重要なニュアンスを反映するのに役立ちます。
2
アナウンスメントの準備ができたら、できるだけ多くのリソースに配置します。フリーランサー交換、ジャーナリストのプロフェッショナルコミュニティ、コピーライター、LiveJournal、Professionals.ruネットワークなどの兄弟、さらにOdnoklassniki、VKontakteのプロフェッショナルコミュニティ、就職活動。
3
あなたの提案は多くのフィードバックを引き起こす可能性があります。 しかし、この流れにdrれることを恐れないでください。 それらの中で注目すべきははるかに少なくなります。 実際、多くの場合、顧客が実際に何を望んでいるかを把握することなく、ほとんどすべてのプロジェクトに反応することがよくあります。
4
興味のある応募者に連絡してください。 彼らのポートフォリオを調べてください（提出されていない場合、それへのリンクを求めてください。そうすれば、真面目な申請者が最も近い範囲の作品へのリンクを提供します）。 候補者がフリーランサー交換のアカウントを持っている場合は、彼のレビューを調べてください。 この場合、不満のある顧客が書いた内容、フリーランサーが残したフィードバックを読んで、フリーランサーに問題を尋ねます。この種の不快な質問をすることをためらわないでください：候補者の反応と回答の内容は、候補者が強化できる多くの有用な情報を提供しますあなたの目であなたの評価。
5
選択した候補者に小さなテストタスクを提供します。 そして、それに最もよく対処する人に申し出を与えたので、あなたの選択の最終に達した他の志願者を完全に捨てないでください。 。 この場合、そもそも誰がプロジェクトを提供するのかをすでに知っています。
注意してください
フリーランスのエクスチェンジでは、自信を持って潜在的なパフォーマーは、特定のエクスチェンジでの経験と、コラボレーションしたパフォーマーからのレビューを持っている顧客に関連しています。 しかし、交換に慣れていない場合は、絶望しないでください。誰もがいつか始める必要があります。
