多くの場合、新しい人との出会いは、自分について簡単に話すように求められたときに起こります。 新しい友人のサークルでの会議や、新しい仕事を採用するときの面接など、いつでもどこでも発生する可能性があります。 多くの人は恥ずかしく、何に答えればよいかわかりません。 事前に書かれた短編小説は良い解決策となります。
あなたが必要になります
シート、ペン
取扱説明書
1
あなたの人生の興味深い出来事を説明してください。 あなたは自分自身にあまり集中するべきではありませんが、これらのイベントは、特定の事柄についてのあなたの感じ方、社会の他のメンバーの行動に対するあなたの反応、あなたの主要な行動原則を他人に示すべきです。
2
必ず個人データを提供してください。 それは簡単に書かれるべきであり、読むのに多くの時間をかけないでください。
3
主な資質について教えてください。 ストーリーのこの部分は、最もボリュームがあり、最も興味深いものであることを忘れないでください。 対談者があなたの全体的な気分を簡単に理解できるように、積極的に情報を提供してください。 例：「独自のソリューションを思いつく」、「すべてのクラシックが好き」など。 これが人生でどのように役立つかについて書くことは重要です。 トピックをいくつかの文で展開します。
4
あなたが雇用主のためにあなた自身についての短い物語を書いているなら、あなたのビジネス経験に集中してください。 この場合、履歴書と履歴書に記載されている情報を繰り返さないでください。 テキスト内のいくつかのリンクを収集します。 たとえば、「これについての詳細は自伝に示されています」などです。 面接や商談の前に必ずテキストを作成し、覚えてください。
5
乾いたドキュメンタリーのプレゼンテーションに限定しないでください。 得られた経験と仕事で適切な解決策を見つける能力に焦点を合わせれば、あなたのストーリーはより興味深く有益なものになるでしょう。 確かに雇用主は、あなたが以前に解雇された理由だけでなく、実行された仕事のリストを理解するよりも重要です。 彼はまた、プロのスキルに見合った、新しい仕事への期待にも興味を持っています。
6
あなたの強みについて、専門的な要件や興味の文脈で書いてください。 たとえば、雇用主がキャリアの成長ではなく、仕事の安定への関心に気づくように家族について書くことができます。
7
自分の話を声に出して読み、時間を書き留めます。 所要時間は2分以内です。 話の終わりには、理解できない点を明確にするために質問することを提案するのが論理的です。
