最近、雇用主はしばしばロシア市民だけでなく外国人のサービスも利用しています。 ロシアで就職するには、いくつかの書類を作成する必要があります。 このプロセスはしばしば遅れるので、辛抱してください。
取扱説明書
1
あなたの国でパスポートを取得してください。 一緒に旅行する可能性のある14歳未満の子供のために作ることを忘れないでください。
2
利用可能なすべてのドキュメントの前にコピーを作成します。 2x4のマット紙に2枚の量でカラー写真を撮ります。
３
すべてのドキュメントのロシア語への翻訳を注文します。 この手順は、多数の翻訳センターがあるロシアで行うことができます。 公証人への翻訳を保証します。
4
あなたの雇用主は、労働社会開発省と合意した、外国人を雇う必要性を正当化する2つの結論を手にする必要があります。
5
滞在先の郵便局でご登録の上、アンケートにご記入の上、ご記入ください。 これを行うには、2つのパスポート（自分のものと家主）と国境通過時に発行された入国カードが必要です。 あなたが登録した家主の前でアプリケーションを引き渡します。 郵送係は、書類が受理されたことを示す印を付けてアンケートの背表紙を返送します。 今後、あなたは合法的にロシアに居住します。
6
雇用主と契約を結ぶ。 署名する前によくお読みください。 何かがあなたに合わない場合は、契約のこの条項を変更するように依頼してください。
７
10日以内に、連邦移民局の管轄のオフィスに連絡します。申請書、国境を越えたことを記した移民カード、国の義務の支払いの領収書（1, 000ルーブル）、公証人が認証した翻訳付きのパスポートを提供します。 必要に応じてコールバックできるように、電話番号は必ず残しておいてください。
8
30日以内に健康診断を受けてください。 当然のことながら、医療はロシア連邦の市民だけが無料であるので、あなたはこの手続きの費用を支払う必要があります。
9
危険な病気（結核、梅毒、ハンセン病、クラミジアリンパ肉芽腫、軟性下痢）がないことを確認するロシアの医療証明書を連邦移民局に提出し、薬物治療クリニックからの証明書も提出してください。
10
ロシア連邦で就労許可を得て、キャリアをスタートさせましょう。
役立つアドバイス
登録プロセスは、多くの場合、あなたの州での国際条約の利用可能性と、両当事者によるそれらの遵守に依存しています。 合意がない場合は、許可の取得がより困難になります。
