ほとんどの社会人の定年は、男性が60歳、女性が55歳です。 しかし、彼の労働活動をより早く終了させ、それに応じてより早く年金の支払いを受け取れるようにすることは可能でしょうか？ ロシアの法律は、特定の状況でそのような機会を提供します。
あなたが必要になります
- -パスポート;
- -ワークブック;
- -給与証明書;
- -早期退職の権利を確認する書類。
取扱説明書
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あなたが早期退職を可能にするポジションで働いているかどうか、そして何年前にあなたの仕事を離れることができるかを確認してください。 たとえば、危険な作業、地下作業、または高温（男性の場合）または7年半（女性の場合）を超える温度のワークショップで作業した場合、10年早く退職することができます。 同時に、すべての職位での合計職歴は、男性が20年以上、女性が15年以上である必要があります。また、退職金は公共交通機関の運転手、学校や幼稚園の先生、俳優、バレエダンサーなどにも適用されます。専門カテゴリ。 そのような職業の完全なリストは、セクション「労働年金」のロシア連邦の年金基金のウェブサイトにあります。
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ファンドのウェブサイトに掲載されているどのカテゴリーにも優先的に職業が当てはまらない場合は、他の優先カテゴリーに属しているかどうかを指定してください。 標準的な用語の前に、5人以上の子供を出産した大家族の母親、障害児の両親、北部で20年以上働いてきた人々、戦争の無効者、および多くのカテゴリの無効者は退職することができます。
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理由がある場合は、退職後の書類一式を用意してください。 5年間の勤務について、雇用主から給与証明書を取得します。 このデータは2002年より前に取得する必要があります。 また、パスポートに登録印鑑がない場合は、居住地を証明する書類を用意してください。
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あなたの退職基金（PF）支店を見つけます。 これはPF Webサイトで実行できます。 直接お越しになり、多くの子供を持つ母親の出生証明書や極北での十分な実務経験を確認する書類など、早期退職の権利を確認する書類を含む書類一式を提出してください。
