あなたは仕事から解雇されたか、まったく働かなかったので、赤ちゃんはすでにあなたの中に落ち着いていますか？ 自分で新しい仕事を探したくない場合は、労働取引所に登録できます。
あなたが必要になります
- 1.パスポート。
- 2.大学の卒業証書または卒業証明書。
- 3.作業記録簿（ある場合）。
- 4.過去3か月間の仕事の給与証明書。
- 5.年金保険の証明書。
- 6. TIN。
- 7. Sberbankで発行された貯蓄帳簿。
取扱説明書
1
すぐに、労働交換監督官に自分の立場について話す必要はないと判断します。 妊娠が30週間を超えない場合は、どのような場合でも登録する必要があります。 しかし、これを雇用主に報告するかどうか-自分で決めてください。 法律では妊娠中の女性の雇用に関する制限は規定されていませんが、人事部は何らかの理由で興味深い立場にある女性を拒否することを好みます。 しかし、妊娠の事実が隠されている場合、将来の雇用主の反応は最も楽観的ではないかもしれません。
2
労働取引所で登録するには、必要なすべての書類を持参する必要があります。そのリストは、この組織の従業員が明確にすることができます。 検査官は声明を書くように頼み、週に何回、何時間に雇用主のリストを得るために交換に行く必要があるか告げる。
3
毎月、失業手当は賃金の75％（1、2、3か月、60％-4、5、6、7日、45％）でその後の月に支払われます。 最大許容値は4, 900ルーブルであることに注意してください。 また、以前の職場での給与がどのようなものであっても、これ以上の給与はあなたに譲渡されません。 あなたがまったく働いていない場合-手当は最小限になります-890ルーブル。
4
産休に行くとき（30週間後）、妊娠を登録している医療機関からの証明書を労働交換検査官に提出する必要があります。 労働取引所のシックハウスは支払われないため、法令の期間中の毎月の送金は停止します。 しかし、あなたはまだ子供の世話をするために少しお金を得ることができます。 これを行うには、赤ちゃんの誕生後、地域社会保護局に相談し、子供が1年半になるまで手当を支給する必要があります。
5
そして、最も重要なことは、自分自身と将来の赤ちゃんについて忘れないでください。 自宅に近い仕事を見つけ、パートタイムの仕事を手配してください。 その後、新鮮な空気の中を散歩し、健康に気を配り、新しい、困難で責任感のある、しかし待望の人生の段階の前に力を得る時間があります。
