子どもを持つ夫婦が離婚すると、子どもの養育費を支払うという問題が生じます。 もちろん、多くは状況の参加者の個人的な資質に依存します。 ただし、正当なサポートの支払いを説明する確立された手順があります。 それに慣れるということは、未来への出発の道を確保することを意味します。
離婚または慰謝料の後の子供への物質的な援助は、ほとんどの場合父親によって支払われます。 私たちの社会の精神と習慣がこの規則を規定していますが、それは法の階級に昇格していません。 そのため、状況は逆の順序になる可能性があります。 子供と一緒にいる親は、子供が成人に達するまで助ける権利があります。 このような金銭的関係を整理するには、2つの方法があります。
最初のオプションは、両当事者間の慰謝料の支払いに関する公証された契約の締結です。 この文書は、金額、支払い条件、支払い条件を規定しています。 また、支払人の仕事の変更に関連するニュアンスやその他の詳細についても説明しています。 この文書は、両当事者の同意を得て作成されています。 そのような協定のおかげで、養育費を受け取ることはずっと簡単です。 この手順には、競合や第三者の介入がありません。 一方、このような契約の締結は、司法手続きで養育費を回収する能力を制限することを理解することが重要です。
2番目のオプションは、裁判所の決定の結果として慰謝料を受け取ることです。 公証された正式な合意がない場合、または違反した場合に訴訟を起こすことができます。 訴訟を起こすには、必須の書類一式が必要です。
- 相手の収入証明書;
- 申立人とその反対者のホームブックからのデータ。
- 二重請求のステートメント;
- 子どもの出生証明書;
- 結婚証明書の原本とコピー。
このパッケージは、ビジネスを開始するための基礎になります。 慰謝料の量は、ケースの検討中に確立されます。 裁判所の決定は、相手が働いている組織を通じて養育費を回復するのに役立ちます。 つまり、設定された金額は、相手が直接資金を受け取るまで、相手の給与から差し引かれます。 もちろん、徴収は公式の給与のみで行われ、影の収入は追跡できません。
裁判所はまた、相手が仕事を失った場合、職場を変更した場合、居住地、居住国などを変更した場合、重要な関係を規制するよう求められています。
利点は、今日、立法システムがほとんどの状況に備えていることです。そのおかげで、力の正しい調整を行うことが可能になりました。
