一部の政治学者によると、ロシア連邦は大企業の特徴をすべて備えています。 この論文の明確な確認は、現在進行中の人事方針です。 啓発された住民の代表は誰も、政府の高位の役職を任命する現在のメカニズムに不安を感じていません。 予約なしで成功したビジネスマンは、大臣または知事の議長を務めることができます。 古典的な例は、トゥーラ地域のウラジミール・セルゲイエヴィッチ・グルジェフ元知事です。
開始条件
階級社会では、人の職業上の活動は両親によって決定されます。 これは古代のルールであり、民主主義の原則に部分的に反しています。 重大な利益相反を回避するために、関連する法律は適切な保護メカニズムを規定しています。 ある段階が標準として発展する前のウラジミール・グルジェフの伝記。 この子供は1967年2月6日に軍人の家族で生まれました。 両親はモスクワ近郊の町に住んでいた。
少年は父親を尊敬し、ソビエト軍の将校がどのように生きているかを自分の目で見た。 ウラジミールは学校でよく勉強し、8年生の後、モスクワスボーロフ学校に入学しました。 その後、彼は防衛省の軍事研究所で学び、翻訳者として専門教育を受けました。 学生として、グルズデフはソビエトの顧問官のグループに同行し、アフリカ本土で戦闘が行われました。 出張の結果によると、ウラジミール・グルジェフは勲章「軍事的功績」を授与されました。
軍事キャリアは当初は順調に発展しましたが、ソビエト連邦の崩壊後、状況は劇的に変わりました。 軍隊のランクは、計画なしで減少していました。 特に遠隔駐地の将校は、深刻な困難やトラブルに耐えなければなりませんでした。 そのような状況で、グルズデフ中Liは軍隊を離れ、民間人の生活で仕事を探すことにしました。 結局のところ、失業した軍人の運命を心配する国は誰もいなかった。 「足を伸ばさない」ためには、ビジネスをしなければなりませんでした。
