教育の年の間に、生徒と教師の間の関係は常に正常に発展するとは限りません。 これには多くの理由があり、その中には教師による法律違反があります。 問題が平和的に解決できない場合、親は教師について不満を言うことができます。
取扱説明書
1
教師の不適切な行動について最初に通知する必要があるのはディレクターです。 手始めに、口頭で心配する問題を自分で解決しようとすることができます。 これが望ましい効果をもたらすなら、彼に書面による苦情を書く価値があり、彼はそれに正式な対応をする義務があります。
2
苦情を申し立てるには、メッセージの宛先を誰かA4形式の情報シートに書いて、名前、姓、および愛用者を示します。 その後、問題の状況を明確かつ明確に説明します。 同時に、不必要な表現、わいせつな言葉、慣用句を避けてください。そうすれば、苦情が強い効果を生み出します。
3
可能であれば、あなたの子供に関して教師の不正行為の証拠を含めてください。 彼の振る舞いがもたらしたものを説明してください-学生への恐怖、授業に出席する意欲のなさなど。 教師の行動に不満を抱いている他の保護者と一緒にまとめて準備すると、苦情の影響が大きくなることに注意してください。 申し立てに署名し、コピーを削除します。
4
作成された上訴の2つのコピーをディレクターの秘書に取り、登録番号と日付があなたのコピーに配置されるのを待ちます。 30日以内に回答する必要があります。
5
校長宛の苦情で希望の効果が得られなかった場合は、学校の活動を監視している地区の教育部門に同様の訴えを行います。 次の例は、あなたの地域または地域の教育科学省です。 後者の場合、あなたの控訴は依然として地区教育局に退会され、そこで彼らは学校の校長との問題について決定します。
6
また、ホットラインで適切な当局に電話をかけることもできます。これは、今日、公式のWebサイトに表示する必要があります。 またはそこにメールを送信します。
